院領導來司調研科研與科技人才培養(yǎng)工作
發(fā)布日期：2013-08-09 瀏覽次數(shù)：182
2013年7月30日上午，包瑋副院長、張永龍副院長、袁益寧部長等一行五人蒞臨我司，檢查指導科研工作，調研青年科技人員培養(yǎng)和科技人才梯隊建設。
座談會上，周嘯總經理詳細介紹了公司目前的科研項目情況，青年科技人員的專業(yè)構成，以及公司在科研項目、論文、專利、預研、服務實踐、項目管理等多方面對年輕科技人員實施的綜合培養(yǎng)措施，周總說，力爭通過五年時間，結合項目研究，培養(yǎng)一批專業(yè)人才，完善一批管理規(guī)章，為實現(xiàn)“通用粉體工程技術研究所”目標做好人才和項目儲備。
包瑋副院長等院領導對我司的科研和人才培養(yǎng)工作予以了充分肯定，并針對公司發(fā)展提出了寶貴建議。
2013年7月30日上午，包瑋副院長、張永龍副院長、袁益寧部長等一行五人蒞臨我司，檢查指導科研工作，調研青年科技人員培養(yǎng)和科技人才梯隊建設。
座談會上，周嘯總經理詳細介紹了公司目前的科研項目情況，青年科技人員的專業(yè)構成，以及公司在科研項目、論文、專利、預研、服務實踐、項目管理等多方面對年輕科技人員實施的綜合培養(yǎng)措施，周總說，力爭通過五年時間，結合項目研究，培養(yǎng)一批專業(yè)人才，完善一批管理規(guī)章，為實現(xiàn)“通用粉體工程技術研究所”目標做好人才和項目儲備。
包瑋副院長等院領導對我司的科研和人才培養(yǎng)工作予以了充分肯定，并針對公司發(fā)展提出了寶貴建議。
