院領(lǐng)導(dǎo)來司調(diào)研科研與科技人才培養(yǎng)工作
發(fā)布日期：2013-08-09 瀏覽次數(shù)：176
2013年7月30日上午，包瑋副院長、張永龍副院長、袁益寧部長等一行五人蒞臨我司，檢查指導(dǎo)科研工作，調(diào)研青年科技人員培養(yǎng)和科技人才梯隊建設(shè)。
座談會上，周嘯總經(jīng)理詳細介紹了公司目前的科研項目情況，青年科技人員的專業(yè)構(gòu)成，以及公司在科研項目、論文、專利、預(yù)研、服務(wù)實踐、項目管理等多方面對年輕科技人員實施的綜合培養(yǎng)措施，周總說，力爭通過五年時間，結(jié)合項目研究，培養(yǎng)一批專業(yè)人才，完善一批管理規(guī)章，為實現(xiàn)“通用粉體工程技術(shù)研究所”目標(biāo)做好人才和項目儲備。
包瑋副院長等院領(lǐng)導(dǎo)對我司的科研和人才培養(yǎng)工作予以了充分肯定，并針對公司發(fā)展提出了寶貴建議。
2013年7月30日上午，包瑋副院長、張永龍副院長、袁益寧部長等一行五人蒞臨我司，檢查指導(dǎo)科研工作，調(diào)研青年科技人員培養(yǎng)和科技人才梯隊建設(shè)。
座談會上，周嘯總經(jīng)理詳細介紹了公司目前的科研項目情況，青年科技人員的專業(yè)構(gòu)成，以及公司在科研項目、論文、專利、預(yù)研、服務(wù)實踐、項目管理等多方面對年輕科技人員實施的綜合培養(yǎng)措施，周總說，力爭通過五年時間，結(jié)合項目研究，培養(yǎng)一批專業(yè)人才，完善一批管理規(guī)章，為實現(xiàn)“通用粉體工程技術(shù)研究所”目標(biāo)做好人才和項目儲備。
包瑋副院長等院領(lǐng)導(dǎo)對我司的科研和人才培養(yǎng)工作予以了充分肯定，并針對公司發(fā)展提出了寶貴建議。
